Учебная программа: «CPM: СЕРТИФИЦИРОВАННЫЙ УПРАВЛЯЮЩИЙ НЕДВИЖИМОСТЬЮ». 1 курс

Место проведения: Санкт-Петербург, Лиговский проспект, дом 10, гостиница «Октябрьская».

Преподаватель:

Марат Манасян – профессиональный брокер по коммерческой недвижимости. Объём сделок за 18 лет работы – свыше$360.000.000.

Аккредитованный преподаватель курсов по управлению недвижимостью Института IREM (Чикаго) в России.

Автор ряда дисциплин и преподаватель программы MBA.

Аккредитованный преподаватель Российской Гильдии Риэлторов.

В 2005 году получил степень кандидата технических наук в МГУПБ.

Обладатель степеней:

• CCIM Института Коммерческих Инвестиций (CCIM Institute, США, Чикаго)
• CPM Института управления недвижимостью (IREM Institute, США, Чикаго)
• MRICS Королевского общества дипломированных оценщиков (Royal Institution of Chartered Surveyors, Великобритания, Лондон).

Опыт работы сфере недвижимости – 18 лет.

Опыт преподавательской деятельности – 14 лет.

Постоянный участник конгрессов РГР, Национальной ассоциации риэлторов США (NAR), Международного Ипотечного Клуба.

Член правления Российского чаптера IREM, с 2009 года – аккредитованный преподаватель курсов IREM “Управление недвижимостью” в России.

Программа 1-го курса

24.04-25.04.2014 

MKL406 – Marketing and Leasing: Office Buildings «Маркетинг и сдача в аренду», офисные здания

• Оценка рынка: анализ региона и микрорайона, сбор демографических данных, воздействие различных экономических факторов.
• Маркетинговое планирование и стратегии маркетинга: разработка маркетинговой кампании, разработка стратегии, оценка конечных результатов.
• Стратегии сдачи в аренду: оптимизация состава арендаторов, брокерские услуги и комиссионные, положения договора аренды коммерческой недвижимости, отбор потенциальных арендаторов, планирование пространства.
• Удержание арендаторов: эффективное разрешение претензий арендаторов, стратегии повышения лояльности арендаторов.

26.05-27.04.2014 

HRS402 – Human Resource Management «Разработка стратегий управления кадрами»

• Планирование и требования: потребности в кадровом обеспечении, должностные обязанности и квалификация, описание должностных функций.
• Наем и подбор персонала: квалификация кандидатур, предложения о приеме на работу и трудовые договоры, альтернативные способы кадрового обеспечения.
• Обучение и повышение квалификации: методы обучения, способы подачи материала, программы обучения, карьерный рост.
• Управление персоналом: мотивация персонала, оценка эффективности работы, основные принципы работы и ведение учета.

СРМ 2 курс >>
CPM 3 курс >>
CPM 4 курс >>

По вопросам регистрации: 

Анна Рытова
Тел: +7 (812) 640-60-70,
+7 (495) 668-09-37
salespb@proestate.ru