Комфортный офис. Почему это важно?

Как показывают исследования, 40% сотрудников недовольны организацией офисного пространства. О том, какие факторы влияют на создание эффективной рабочей среды, говорили участники интерактивной дискуссии «Рабочее пространство – стимулирующая среда?», проведенной компанией AECOM 19 cентября в рамках Международного инвестиционного форума по недвижимости Proestate.

Ольга Скобелева, директор по архитектурному проектированию AECOM, отмечает, что особое внимание комфорту сотрудников и созданию здоровой среды в офисе уделяется неслучайно. Непродуманная организация офисного пространства может привести к потере до 1 часа в течение дня каждым сотрудником (сложно найти свободную переговорную, плохо работает офисная техника).

Ольга Драбкина, директор по маркетингу компании AECOM, отметила, что 65% сотрудников, хотели бы внести те или иные изменения в рабочую среду, сделать ее более комфортной и дружелюбной: «существуют так называемые «индикаторы счастья», демонстрирующие уровень удовлетворенности «белых воротничков» условиями труда. Грамотно организованное офисное пространство создает дружелюбную атмосферу, способствует повышению производительности труда, повышает лояльность сотрудников к компании. Низкая текучесть кадров и небольшое количество больничных листов – основные «индикаторы счастья».
«Для создания комфортной рабочей среды необходимо определить стили работы и форматы общения сотрудников, затем создать разные рабочие зоны, обеспечивающие непрерывное общение между сотрудниками, обеспечить оснащение офиса современными технологиями, – рассказала Елена Стюарт, руководитель отдела развития бизнеса AECOM. – Согласно WELL Building Standard, комфортную рабочую среду в офисе создает обеспечение качества следующих параметров: воздух, вода (обезвоживание организма всего на 2% приводит к ухудшению когнитивных способностей), питание, освещение, движение, тепловой комфорт, звук (шумоизоляция). 84% миллениалов ценят гибкий подход к организации офисного пространства».